LABORAL Marca record ahorro para retiro: Consar

Según cifras publicadas por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), el ahorro voluntario para el retiro alcanzó la cifra récord de 12,495.6 millones de pesos. El incremento mostrado en el ahorro voluntario para el retiro equivale a un avance de 68.7% en comparación con el mismo mes del 2011, informó la Consar. La Consar aseguró que este incremento significó 5,090.7 millones de pesos adicionales a lo reportado en noviembre del año ante pasado, que fueron 7,404.9 millones de pesos. De manera mensual, los recursos que destinan los trabajadores de manera prudencial para su retiro mostraron un incremento de 4.75%, equivalente a 566.7 millones de pesos más respecto a octubre de este año, cuando se reportaron 11,928.6 millones de pesos. Pese a dicho aumento, el ahorro voluntario representa 0.67% del total de los recursos operados por las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) al cierre del onceavo mes del presente año, que ascendieron a 1 billón 862,531 millones de pesos. El monto acumulado al cierre de noviembre del año pasado, incluye Aportaciones Voluntarias, Aportaciones Complementarias de Retiro, Ahorro de Largo Plazo y Ahorro Solidario. La Consar destaca la importancia de realizar aportaciones voluntarias para el retiro, a fin de mejorar la pensión futura de los trabajadores, debido a que las tasas de reemplazo (el porcentaje del salario que recibirá como pensión) son muy bajas. Conforme a esta herramienta, una mujer de 30 años que percibe un salario de 10,000 pesos, con 8 años cotizando al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y un saldo en su Afore de 25,000 pesos, tendría un saldo acumulado al retiro de 997,460 pesos. Dicho monto le alcanzaría para una pensión mensual de 3,922 pesos, una tasa de reemplazo de 39.2%; en tanto, si esa persona ahorra voluntariamente 18 pesos al mes su pensión sube a 4,000 pesos; con 247 pesos el monto sube a 5,000 pesos, y tendría que ahorrar 1,392 pesos para tener una tasa de reemplazo de 100%. Las aportaciones voluntarias no tienen un mínimo de pago, además que tienen beneficios fiscales como su deducibilidad y son una forma segura de ahorrar.