JUSTICIA LABORAL Se propone la JCyA desahogar 500 juicios laborales por mes, van a lograrlo porque ya bajaron de año y medio a 90 días la resolución de conflictos de trabajo donde el rezago alcanza los 13 mil casos con antigüedad promedio de dos años y medio

Después de que se inauguró en Ciudad Juárez la primera sala de juicios orales laborales, la meta es desahogar al menos 500 casos al mes con lo que se pretende acabar con el rezago, informó Joaquín Barrios, titular de la Junta de Conciliación y Arbitraje, quien luego puntualizó que en este tribunal inaugurado el pasado 22 de mayo se atenderán principalmente asuntos relacionados con el sector industrial de esta frontera, en este caso del sector maquilador. Expresó que a diario se están desahogando por lo menos cinco juicios en cada una de las mesas especiales, lo que da un promedio de 20 a 25 audiencias por día y se espera atender de 500 a 550 casos al mes. Informó que esta cantidad es importante si se toma en cuenta de que en la Junta local de Conciliación y Arbitraje están en proceso poco más de 13 mil juicios laborales que en promedio tienen una antigüedad de dos años y medio. Mencionó que el funcionamiento de la primera sala de juicios orales en Ciudad Juárez ayudará mucho a abatir el rezago que se ha arrastrado en los últimos años en la dependencia. Señaló que el Ejecutivo estatal atendió a la solicitud realizada por empresarios y representantes del sector obrero, por lo que ordenó la construcción del recinto con la finalidad de darle celeridad a los procedimientos laborales y que con ello se cumpla con lo que establece la Ley Laboral vigente. Detalló que en materia de derecho laboral es la primera sala en Ciudad Juárez, perteneciente a la Junta Especial 2 de Conciliación y Arbitraje local y fechas próximas se espera continuar con la inauguración de las restantes tres. Recalcó que al buscar la prontitud en la impartición de la justicia, se evita el papeleo innecesario con la eliminación de los escritos, la videograbación de las audiencias con la intervención de las partes y todas las actuaciones relacionadas, para entregar posteriormente a quien lo solicite, de la parte patronal u obrera, un disco con el contenido de su audiencia.