CULTURA LABORAL Preocupa al Congreso de BC la tanta informalidad laboral y en voz del Diputado David Ruvalcaba Flores exhortó al gobernador y al secretario estatal del Trabajo a realizar las gestiones necesarias para revertir ese fenómeno que a diario crece desproporcionadamente en la entidad Con el fin de propiciar

Con el fin de propiciar el crecimiento económico y de beneficiar a la clase trabajadora, el Diputado David Ruvalcaba Flores exhortó a los titulares del Poder Ejecutivo y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado a que con apego a sus funciones, realicen las gestiones necesarias para revertir el fenómeno de la informalidad laboral en Baja California. Al hacer uso de la tribuna del Congreso, expuso el legislador que la reciente inflación a los precios de los hidrocarburos, la canasta básica y el aumento a los impuestos recaudatorios como el IVA, hace más complejo el crecimiento económico en la entidad, ocasionando que los trabajos informales crezcan potencialmente. De acuerdo a la radiografía laboral que presenta Baja California respecto a los resultados trimestrales de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), del universo de 3 millones 155 mil 070 habitantes que conforman el Estado, su población económicamente activa únicamente es de 1 millón 553 mil 308 habitantes, que representan el 49.23 por ciento de la población total. Estos resultados arrojan que el 41.9 por ciento pertenecen a la informalidad laboral, lo cual es un reflejo de la vulnerabilidad en que se encuentra más de la mitad de la población, con empleos de mala calidad, con ingresos deficientes, inestables y sin derechos a los servicios de seguridad social. Dijo que para combatir este fenómeno, se deben generar incentivos fiscales a los empresarios y desburocratizar los trámites, “es decir, simplificar y/o eliminar aquellos que hacen ineficiente la administración pública, así como dar orientación adecuada a los comerciantes para el cumplimiento de la normatividad”. Ruvalcaba Flores agregó que: “es importante enfatizar que debemos apoyar a las familias que se encuentran realizando cualquier tipo de actividad laboral informal, que sin quitarle el mérito de ser una actividad digna que se realiza para fines del sostenimiento de sus hogares y dependientes, los trabajadores quedan susceptibles a despidos injustificados y sin servicios de salud o de pensión para sus jubilaciones”. Finalmente consideró como trascendental propiciar que se apliquen recursos federales y estatales para generar fuentes de empleo, así como ofrecer programas de capacitación y adiestramiento a personas desempleadas y de la tercera edad, con el fin de alentar su incorporación al sector formal a través de estímulos fiscales que propicien las facilidades para operar un negocio con apego a la ley.