domingo, 16 de septiembre de 2012

LABORAL Venden en Chihuahua lista de malos empleados

Un listado de por lo menos 50 mil trabajadores chihuahuenses que han iniciado demandas laborales en los últimos 10 años, es ofertado por la empresa Buró Laboral México, incluyendo información personal del trabajador, a cualquier empresa en México, para que tome sus "precauciones" al momento de contratarlos, lo que resulta ilegal pues atenta directamente contra la Ley Federal de Protección a Datos Personales en Posesión de los Particulares. La empresa asegura que la información, que no se limita a las demandas laborales, sin o que señale datos más íntimos de los trabajadores, como enfermedades o si han cometido errores en su vida laboral, "está respaldada por las Juntas de Conciliación y Arbitraje, teniendo la veracidad y efectividad que se necesita", es decir, asegura que hay colusión de la autoridad para "depurar" el personal que se contrata. La empresa está constituida como una sociedad civil e intenta evadir el acto ilegal que realiza, al hacer firmar una serie de cláusulas a sus clientes en los que señala que es responsabilidad de quien solicita la información. Sin embargo al momento mismo de ofertar dichos datos personales, venderlos y enviarlos, consolidan en cualquiera de las fases un delito que alcanzaría los 36 millones de pesos en multas y cárcel hasta por 5 años. La ley señala claramente que la información con datos personales contenida en las bases de datos no es propiedad del que "tiene" la base de datos, sino de las personas cuyos datos se encuentran en esas bases, es decir, por ninguna causa, motivo, razón o circunstancia, debe ser adquirida, ni mucho menos vendida. Lo anterior permite observar que parte de lo que estaba saliendo mal en las crisis financieras mundiales y de valores personales en México y el mundo se debe, entre otras muchas razones, a fallas en la forma en que se conservan y transmiten los datos y la información confidencial, razón por la que se hace urgente la respuesta de las autoridades en la materia.




No hay comentarios:

Publicar un comentario

Archivo del blog