LABORAL Esperan concretar 30 mil convenios obrero-patronales

El secretario estatal del Trabajo y Previsión Social de Chihuahua, Fidel Pérez Romero, anunció que como meta de la campaña "Marzo, Mes de la Conciliación", se ha derivado el objetivo de concretar más de 30 mil convenios este 2013, es decir aumentar en un 50% los concretados en el año 2012 cuando se lograron 21 mil, es decir se espera duplicar la conciliación laboral en términos cuantificables. "Uno de los objetivos básicos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que por Ley se establece, es el de armonizar los intereses entre los factores de la producción, es por ello y siguiendo la política propuesta por el Gobernador del Estado de buscar ser el mejor aliado de los trabajadores y los patrones", destacó. Atendiendo dicha filosofía, habló de que la Secretaría ha instaurado a marzo como el mes de la conciliación laboral, buscando con ello concientizar a las partes involucradas en algún conflicto laboral privilegien el diálogo como medio efectivo de solución de conflictos, incrementando el número de convenios que permitan que todos ganen y se disminuyan las demandas. "La mecánica se basa en citar al mayor número de partes involucradas en un juicio laboral, invitándolas a resolver su conflicto planteado en el juicio, además de reforzar las áreas de inspectoría con personal de servicio social que es donde se resuelven las diferencias entre patrón y trabajador antes de juicio y se propone realizar en el mes de marzo dos maratones de conciliación citando a las partes en un día especial que se dedique el personal jurídico de las juntas a conciliar los asuntos", destacó. Para disminuir en buena parte las demandas laborales, la dependencia estatal inició en marzo, tanto en las ciudades de Hidalgo del Parral como en Juárez, brigadas de conciliación en las que gracias a la buena voluntad de las partes intervinientes se obtuvieron resultados positivos en ambos lugares, por lo que se decidió que marzo sea conocido como el de los convenios y las negociaciones. Las Juntas de Conciliación y Arbitraje y las Procuradurías de la Defensa del Trabajo de Chihuahua, Juárez, Delicias, Parral y Nuevo Casas Grandes; así como las inspectorías del trabajo en Ojinaga, Camargo, Jiménez y Madera, continuara recibiendo a todas las personas que se encuentren inmersas en algún conflicto o demanda laboral, para que a través de la instancia correspondiente por medio del diálogo y la negociación con la otra parte involucrada, se llegue a una solución positiva para ambos. Cabe destacar que próximamente el estado de Chihuahua será el primero a nivel nacional en implementar los juicios orales en materia laboral, con el fin de que tanto los patrones como los trabajadores puedan arreglar prontamente sus conflictos, conservando así el buen clima laboral que actualmente se tiene en la entidad, para que esto redunde en la conservación y generación de nuevos empleos.