jueves, 7 de marzo de 2013
POLITICA Piden honestidad de sus futuros gobernantes
“Honesto, líder, comprometido, inteligente, proactivo o con iniciativa, transparente, disciplinado, que goce de buena reputación”, son algunas de las características que una muestra de 300 mexicalenses señaló en la encuesta “El gobernante que queremos” realizada por el Centro Empresarial de Mexicali Coparmex, según lo dio a conocer Ramiro Paz Hernández, presidente de la propia Coparmex, quien dice que en este momento en que los partidos políticos están en sus definiciones internas para candidatos es oportuno recordar la opinión que tiene la ciudadanía respecto del perfil que prefiere para sus gobernantes.
“El Gobernante que queremos” fue un ejercicio realizado en 2012 donde se entrevistó vía telefónica tomando datos de las páginas blancas del directorio telefónico a ciudadanos mayores de 18 años residentes de la ciudad de Mexicali”. “Un nivel de estudio de licenciatura o posgrado, así como la necesidad de cursos o diplomados en administración pública fueron sugeridos por los ciudadanos encuestados” reveló la encuesta. Este sondeo refleja el sentir ciudadano, no necesariamente es la opinión de Coparmex, pero el Centro Empresarial quiso hacer este ejercicio precisamente para tomar el pulso de los electores, recalcó el líder empresarial.
“Más del 70 por ciento de los ciudadanos les parece favorable que los candidatos tengan experiencia en cargos públicos, así como experiencia en organizaciones o campañas en beneficio de la sociedad”. Aunque un 38 por ciento manifestó que el estado civil del candidato no es importante, un 60% prefiere que el aspirante a un cargo de gobierno este casado, calificando con 9 en escala del 1 al 10 la importancia de una vida familiar estable.
Los encuestados balancearon sus opiniones en cuanto a que los candidatos se sometan a un Examen de conocimientos generales, Examen psicológico, que No tengan Antecedentes penales y se les aplique un Examen de antidoping. Más del 80 por ciento de los mexicalenses de la muestra considera que los aspirantes deben dar a conocer su situación patrimonial y un número similar opina que 90 días para separarse de un cargo y aspirar a otro es aceptable.
“El perfil de los encuestados es prácticamente de 50% hombres e igual número de mujeres, con escolaridad preponderante de preparatoria y universidad, con edades principalmente oscilantes entre los 18 y 45 años, y mayormente empleados, amas de casa y estudiantes”.
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