LABORAL Alerta Coparmex Delicias a las empresas en la contratación de personal

La Confederación Patronal de la República Mexicana hizo un llamado a las empresas a tener cuidado en la contratación de personal, ya que más del 50 por ciento de los casos de fraude empresarial lo realizan los mismos empleados que al ser requeridos por Recursos Humanos no son evaluados en su comportamiento, nada más en su experiencia laboral. Gerardo Chávez, Presidente de la Coparmex en Delicias, Chihuahua, señaló que con el fin de dar soluciones a este tipo de problemáticas y más en pequeñas y medianas empresas, la confederación anunció la aplicación de un programa destinado tanto a agremiados como no agremiados, ofreciendo servicios de análisis y evaluación a bajo costo. Muchas veces, con la premura de ocupar una vacante, los encargados de Recursos Humanos aplican exámenes psicométricos que determinan la inteligencia, personalidad y aptitudes, pero se olvidan de las tendencias de robo, soborno, mentiras, acoso sexuales, respeto al orden social o uso de sustancias ilegales. Chávez señaló que según antecedentes, en las empresas donde han ocurrido dichos fraudes, los responsables son empleados con más de tres años de antigüedad y ocupan algún cargo en departamentos como inventarios, ventas, logística, compras y finanzas. De ahí que se tomó la decisión de ofrecer el servicio de medición de grado de compromiso de los empleados hacia la empresa, su nivel de competencia, reacciones ante situaciones deshonestas e integridad en general. Por un costo de únicamente 250 pesos por persona valorada, el organismo ofrece dicho diagnóstico, por lo que el entrevistado hizo un llamado a las pequeñas y medianas empresas para que aprovechen la oportunidad de conocer realmente a su equipo de trabajo.