LABORAL Buscan crear en Baja California 40 mil nuevos empleos durante el 2014, serán 10 mil menos porque las ventajas competitivas de la entidad han mermado

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Baja California se ha fijado la meta de crear 40 mil empleos para este 2014, casi 10 mil trabajos menos que el año anterior y para alcanzar tal cometido dispondrá de una bolsa de 12 mil millones de pesos que entregará el gobierno federal, adicionales de la reforma hacendaria, para evitar el cierre de empresas que operan en la entidad, informó Juana Laura Pérez Floriano, titular de dicha secretaría. "El reto del Gobierno del Estado es invitar al mayor número de personas con el concurso de los municipios, con el concurso de los organismos empresariales del Estado", indicó la funcionaria estatal. Refirió que hasta el momento la Secretaría de Conciliación y Arbitraje no ha reportado el cierre de empresas en Baja California, derivado de la reforma en materia hacendaria. Pérez Floriano también destacó que en la primera sesión del Comité Estatal de Productividad se pone sobre la mesa la capacitación mixta, que se trata de una mezcla de recursos estatales y federales para que empresas que amplíen planta productiva. Estos negocios serán incentivados con parte de la bolsa de 12 mil millones de pesos si contratan al 80 por ciento de esos trabajadores que sean capacitados. Además, que la empresa no tendrá que pagar por el adiestramiento de los aspirantes. "Nosotros hemos estado trabajando con estos nuevos programas, a efecto de que los beneficios en recursos se habrán de otorgar a los estados, nosotros poderlos utilizar a la mayor brevedad posible para la planta productiva del Estado", apuntó la secretaria del Trabajo y Previsión Social en Baja California.