GOBIERNO DEL ESTADO Capacitan a funcionarios públicos estatales

Más de 30 funcionarios de diferentes dependencias del Gobierno del Estado participaron en el primer taller de Sistemas de Gestión de Competencias para certificarse y poder a su vez capacitar a los servidores públicos que integran los 72 ayuntamientos de Sonora en cuestiones de transparencia, profesionalización y manejo de recursos públicos. El taller fue impartido por Alejandro Juárez Espíndola, director de capacitación y profesionalización del Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal (INAFED) y forma parte de la certificación de competencias que establece el Plan Estatal de Desarrollo 2009-2015 como parte de un Sonora ciudadano y municipalista. “El Gobierno del Estado de Sonora, a través del Centro Estatal de Desarrollo Municipal también buscamos contribuir a ese fortalecimiento de los gobiernos locales, y obviamente con la profesionalización de los servidores públicos y de las instituciones municipales impulsamos un desarrollo municipal de una forma equilibrada y coordinada por los tres órdenes de gobierno”, comentó Luis Alberto Plascencia Osuna. El Secretario de SEDESSON detalló que una vez que los funcionarios estatales cumplan con la certificación, serán ellos mismos quienes acudan a los 72 ayuntamientos de Sonora para capacitar a tesoreros, síndicos y concertadores de obras públicas de los municipios locales para hacer más eficientes y trasparentar los recursos. Plascencia Osuna señaló que la intención de esta certificación es modernizar la gestión pública, profesionalizar el trabajo de los empleados de gobierno, mejorar su desempeño y que esto se traduzca, en mejores servicios y atención para las familias sonorenses. “Necesitamos funcionarios innovadores, preparados y honestos, funcionarios capacitados para brindar un mejor servicio de calidad al ciudadano y para manejar de forma intachable los recursos que disponen los municipios, es decir, necesitamos funcionarios certificados en la función pública”, destacó. Sonora es el quinto estado a nivel nacional que se suma a este esquema de Gestión de Competencias que la Secretaría de Gobernación habilita para las entidades federativas que así lo deseen. El Estado de México y Zacatecas lo aplican desde hace 8 años, mientras que Veracruz e Hidalgo se encuentran en proceso de instaurar este sistema que pretende mejorar el desempeño de 760 mil empleados de 2 mil 445 ayuntamientos en existen en los 32 estados de México. Durante el taller estuvieron presentes José Yanes Navarro, Vocal Ejecutivo de Consejo Estatal de Desarrollo Municipal (CEDEMUN); Álvaro Othón Navarro, Secretario Técnico de SEDESSON, así como Enrique Torres, Subsecretario de Obras Públicas de la Secretaria de Infraestructura y Desarrollo Urbano (SIDUR).