Al aprobarse la reforma laboral que se discute actualmente en el Senado, los objetivos de crear más empleos y elevar la competitividad empresarial serán inviables, ya que el cambio en la legislación laboral no será la solución de los problemas que se enfrentan en su operación las empresas, expresó Carlos Rafael Pérez Cervantes. El especialista en derecho laboral habló ante el Colegio en Culiacán de la Asociación Mexicana de Contadores Públicos, sobre la necesidad de impulsar reformas como la energética y la tributaria que permitan reducir los costos de operación a las empresas. "Esta reforma laboral no va a cumplir con sus objetivos, no va a crecer el empleo para cubrir la demanda, no va a elevar la competitividad, no va a sacar a México del problema en el que está ante la OCDE, mientras que el estado no baje los costos de la CFE, mientras no baje los costos en las empresas, así le pongan a tres pesos la hora, no van a ser más competitivos", expresó.
Pérez Cervantes señaló que el hecho de hacer ajustes a la Ley Federal del Trabajo no generará en el sector empresarial mayores incentivos para contratar más personal.
"Ninguno de todos mis clientes me ha dicho: Carlos, ahora con la nueva ley federal del trabajo voy a poder contratar más gente, andan buscando cómo reducir los costos, la realidad es que no va a sacar adelante al País como cree el Presidente que lo va a sacar, eso de que va a crear tantos empleos yo lo veo muy difícil", consideró.
Con maestría en derecho laboral y seguridad social por la UAS, Pérez comentó que la reforma sanciona más fuertemente a las empresas que no afilian sus trabajadores al IMSS. "El costo para las empresas que no aseguren a sus empleados será mucho mayor, porque si se nos muere un trabajador y no lo tenemos asegurado, la ley dice que se le debe pagar los gastos funerarios y 730 días de salario, es lo que le cuesta una empresa no asegurar a un empleado hoy, con la nueva ley serán los gastos funerarios, mas cinco mil días de salario", explicó.
Pérez Cervantes destacó que el cambio a la ley sí dará mayor certeza a los trabajadores respecto a la seguridad social.
"Creo que uno de los beneficios que ofrece al trabajador es que ahora sí les dará la oportunidad de contar con seguridad social, sabemos que es un derecho, pero a partir de la reforma habrá bastantes elementos que obligan al patrón ahora sí a otorgar esa prestación, que hasta hoy pueden evadir, ya se desincentiva esa práctica", comentó.
"La realidad es que no va a sacar adelante al País como cree el Presidente que lo va a sacar, eso de que va a crear tantos empleos yo lo veo muy difícil"
sábado, 20 de octubre de 2012
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