jueves, 10 de enero de 2013

MEXICO-EEUU Analizan plan de trabajadores mexicanos en Canadá

El diario The Washington Post resalta en un trabajo de portada, lo conveniente que pudiera resultarle a Estados Unidos el sostener un programa para trabajadores huéspedes mexicanos como el que mantiene Canadá, un tratado sobre el cual el poderoso medio así como destaca sus bondades al igual señala sus errores. De acuerdo con el periódico, la patrulla fronteriza detuvo en 2012 a unos 340 mil indocumentados y un número similar de mexicanos abandona anualmente Estados Unidos por falta de empleo. El diario también consideró que el apoyo manifiesto de los latinos en la reelección del presidente Barack Obama hará que el mandatario retome el tema de la reforma migratoria en este segundo periodo de su administración. Por su parte, el rotativo recordó que el presidente mexicano Enrique Peña Nieto ofreció a su homólogo estadounidense colaborar en lo que concierna a México para llevar a cabo una reforma migratoria. En ese contexto, el Washington Post cuestionó si podría aplicarse un programa para trabajadores mexicanos como el canadiense, que el año pasado contrató a 16 mil personas, aunque presentó varias críticas. Según el cotidiano los trabajadores mexicanos incluidos en ese programa trabajan hasta quince horas diarias con ingresos por hora pero sin que se les pague adicionalmente por permanecer más allá del horario laboral normal. Pero las mayores críticas fueron al control que ejerce el gobierno canadiense para asegurarse que los trabajadores regresan a México al terminar su contrato. Un experto de la Universidad de California en San Diego, David Gitzgerald, dijo al Washington Post que para garantizar la salida de los trabajadores mexicanos, las autoridades canadienses los 'aíslan socialmente a un grado extremo'. Agregó que 'controlan sus movimientos y les impiden sistemáticamente interactuar con la sociedad canadiense'. Fitzgerald dijo que desde el punto de vista laboral es cuestionable pero así conviene a los políticos, quienes mantienen el programa en términos realmente temporales, lo que se considera un éxito. Fuentes mexicanas citadas por el diario estadounidense indicaron por su parte que planean aumentar el número de trabajadores a contratarse en Canadá.

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