LABORAL Desconocen trabajadores beneficios del empleo formal según lo aseguro en Chihuahua, Fabián Bonilla Yarzabal, coordinador de Posgrado de Economía de la UNAM, olvidan que pueden tener acceso a una pensión, a un seguro, vacaciones, primas, bonos, etcétera, afirma docente Fabián Bonilla Yarzabal, coordinador de Postgrado de Economía de la UNAM, señaló que el alimento principal de los empleos

Fabián Bonilla Yarzabal, coordinador de Postgrado de Economía de la UNAM, señaló que el alimento principal de los empleos informales es la falta de información o parcial información que señala que al incursionar en la legalidad al otorgar empleos se iniciará desembolsando el pago de impuestos, pero que nadie señala que es el camino que lleva a una pensión, a una jubilación, a tener seguro, vacaciones, primas, bonos, etcétera, que mejoran la calidad de vida. "Mire, por ejemplo el Vivebús, la CTC, es el primer ejemplo de éxito que identifico claramente, en donde los chóferes no conocían lo que era un periodo vacacional, ni tener seguro, ni de días de descanso obligatorios", destacó. Indicó que se trata de un caso del que se deberán tomar las bases para expandirlo a más estados de México, puesto que logró unir a los sindicatos, sector gobierno y a los concesionarios en un objetivo común. "Es un esfuerzo claro por tratar de formalizar el empleo, de darle certidumbre a los trabajadores, que tengan un patrón definido y de que puedan gozar de aquellos derechos que les son reconocidos en la Ley Federal del Trabajo y que desde nuestra óptica, los representantes de la OIT en México cumplen con los parámetros de trabajo decente". Destacó que en este esquema se cumple el anhelo de todos los trabajadores, que es el tener un trabajo digno, productivo, que garantice todos sus derechos. "Se trata del primero que encontramos en Chihuahua y que esperamos encontrar muchos más en los próximos días de estudio, para posteriormente reportarlos en un foro que se va a llevar a cabo a nivel nacional convocado por la Secretaría del Trabajo, encabezada por el secretario Navarrete Prida, para presumir lo que se hace en Chihuahua, Nuevo León, Querétaro, DF y Baja California". "Por todo lo anterior tener un trabajo formal es el deseo de cualquier trabajador de México y en mundo, y la promoción en la formalización del empleo es por sí misma una buena práctica, que siempre tiene resultados en el nivel de vida de la gente". Explicó que en Chihuahua abona mucho la industria manufacturera de exportación, "abona mucho porque la estructura productiva determina el mercado de trabajo, que está explicado por la actividad económica que se desarrolla, por ejemplo el DF es una entidad con actividad económica de servicios, de modo que los servicios como tienen una regulación que se está construyendo, todavía no tienen los mecanismos para tratar de cubrir a todos los trabajadores, cuando esto sí pasa en la industria". Destacó que todo este estudio surge como una respuesta de la Oficina para México y Cuba de la OIT, en el marco de la cruzada nacional de formalización que lanza el presidente Enrique Peña y la Oficina Regional de la OIT para América Latina, que lanzó el Programa Forlac, que es el programa para la Formalización del Empleo, en América Latina y el Caribe. Indicó que entre los cinco estados de la República seleccionados destaca Chihuahua, dado que cumplió con uno de los criterios clave que fue el tener un muy bajo nivel de informalidad, ya que de acuerdo con un ranking que elaboró, se trata de la segunda menor tasa de informalidad del país. Chihuahua mantiene una economía informal del 39% por ciento, lo que es 21 puntos porcentuales por debajo de la media nacional, lo que se considera un factor digno de estudiar por la Organización Internacional del Trabajo. El estado de Chihuahua, según datos del INEGI, cuenta con una población total de 3 millones 467 mil 40 habitantes, de los cuales se encuentran ocupados 1 millón 346 mil 959, estando en la formalidad 770 mil 349 lo que implica que el 42.8% se encuentra en la informalidad, estando por debajo de la media nacional ya que ésta es de 6 de cada 10 trabajadores (60%). Al finalizar el segundo trimestre de 2013, el estado de Chihuahua junto con Nuevo León se colocan como las entidades con menor informalidad con una tasa del 39%, muy por debajo de la media nacional que es del 59.1% y en comparación con otros estados como Oaxaca y Guerrero que andan en una tasa de informalidad del 79%. +++++++++++++++++++++