jueves, 24 de octubre de 2013

RECURSOS HUMANOS XIV Congreso Global de Gestión Humana en Tijuana , mas que un encuentro de colegas será una oportunidad de actualizarse a la vez de promover el rol estratégico de los profesionales de Recursos Humanos, dentro de las organizaciones y las tendencias globales de negocios.

Con el propósito de difundir las nuevas metodologías de la actividad de recursos humanos y de esa forma fortalecer el rol de “socio estratégico” para el gerente en esta área, la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arhitac) pone en marcha hoy jueves, el XIV Congreso Global de Gestión Humana 2013. El presidente de Arhitac, Héctor Guerrero Rodríguez informó que para este Congreso a realizarse los días 24 y 25 de octubre, se enfocaron en la calidad de los expositores, será un foro de encuentro y actualización donde se buscará promover el rol estratégico de los profesionales de Recursos Humanos, dentro de las organizaciones y las tendencias globales de negocios. Indicó que uno de los aspectos más visibles en los últimos tres años, es el que las empresas han venido innovando y mejorando así los procesos de atracción de talento, así como, la innovación en la forma de integración del mismo a la compañía y su desarrollo al interior de ésta. Por eso, detalló que se ofrecerán cinco conferencias de primer nivel, un área de exposición donde empresas locales presentarán su oferta de servicios a las asistentes, así como un coctel de bienvenida el primer día, mientras que el segundo día, se contará con comida buffet y una fiesta de clausura. Mencionó que estará la española Amparo Díaz Llairó, exponiendo “El Talento está en la Red”, Ignacio Casillas presentará “Tendencias Globales en los Mercados Laborales”, Thomas Capizzi con la plática “Responsabilidad Corporativa”, Alejandro Castañeda con “Teoría de la Transformación Personal y Profesional”, y Francisco Yáñez hablará de “El Código de Honor”. El Congreso es el más importante de todo el noroeste del país y fortalecerá los conocimientos adquiridos, sobre procesos y gestiones relacionadas con el área de los recursos humanos, permitiendo una visión amplia y correcta administración de los mismos en las empresas, por medio de la interacción de esquemas, herramientas y proyectos que contribuirán con el desarrollo personal y profesional, resaltó. Por último, el Presidente de Arhitac invitó a la comunidad empresarial a participar en este Congreso los días 24 y 25 de octubre, ya que no sólo habrá conferencias, sino también la oportunidad para convivir con la comunidad de recursos humanos a fin de conocer los nuevos esquemas en el área de Capital Humano y las demandas más actuales a nivel internacional en cualquier tipo de industria

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