viernes, 12 de abril de 2013

LABORAL Tambalea el PCE de Chihuahua para el pago de pensiones y jubilaciones, una vez que por sus enormes pasivos representa alta carga para el erario estatal: $374 millones al año

Pensiones Civiles del Estado de Chihuahua, no puede garantizar el pago de pensiones y jubilaciones de sus trabajadores a largo plazo, unos cinco años mas, debido a los enormes pasivos de pensiones no fondeados, lo que representa una importante contingencia para las finanzas de la Secretaría de Hacienda en el corto, mediano y largo plazos, pues tan sólo el ejercicio fiscal 2013 costó a los chihuahuenses 374 millones 440 mil pesos. Pensiones Civiles cuenta en el estado con 82 mil 400 beneficiarios, de los que tan sólo en la región norte, que comprende Guadalupe, Praxedis Giner Durán, Villa Ahumada, Janos, Nuevo Casas Grandes y Ciudad Juárez, son 11 mil 500. Por lo anterior, el crecimiento exponencial de los beneficiarios representa una carga cada vez menos costeable para este organismo público descentralizado del Gobierno del Estado de Chihuahua, encargado de otorgar seguridad social a la mayoría de los servidores públicos de los tres poderes del estado, a los trabajadores y maestros afiliados y a la Sección 42 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, así como empleados y maestros de la Universidad Autónoma de Chihuahua. Lo anterior basado en el más reciente análisis de la firma de consultoría aregional.com, que indica que sólo 12 de los 32 sistemas estatales de pensiones civiles son sustentables a largo plazo. El informe señala que sólo 12 entidades federativas del país cuentan con un sistema estatal de pensiones sustentable en el largo plazo, mientras que las 20 restantes, entre ellas Chihuahua, se enfrentan a importantes presiones causadas por la insuficiencia de sus respectivos sistemas. El informe explica que esos 20 restantes no podrán garantizar el cumplimiento de sus obligaciones en un plazo de cinco años, lo que se suma a los enormes y crecientes pasivos por las pensiones no fondeadas que están asociados al proceso de envejecimiento de la población. Esto se debe a la falta o deficiencia de reformas que permitan a los estados adecuarse a sus condiciones demográficas, económicas, políticas y sociales, enfatizó la firma aregional.com, con base en información de las calificadoras de riesgo Fitch Ratings, Standard & Poor's, Moody's y HR Ratings. Las entidades con riesgo muy alto son: Chihuahua; Baja California; Tamaulipas; San Luis Potosí; Veracruz; Querétaro; Colima; Tlaxcala; Puebla; Guerrero; Oaxaca; Chiapas; Tabasco, Yucatán y Morelos. Con riesgo medio están Durango, Zacatecas, Nayarit, Michoacán y el Estado de México. Con riesgo bajo: Sonora, Sinaloa, Coahuila, Nuevo León, Guanajuato y Campeche; y, muy bajo, Jalisco y Aguascalientes. Destacó que estas dos últimas entidades son las únicas en todo el país que con las reformas a sus sistemas de pensiones lograron garantizar la suficiencia en el tema pensionario a perpetuidad, ya que sus sistemas están totalmente fondeados y son sustentables gracias a que el retiro de los trabajadores se sostiene de las contribuciones.

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