SALARIOS MINIMOS Resuelven este martes, nuevos Salarios Mínimos y Profesionales, el acuerdo previo es “No mas del 4% de Incremento”….eso basado en las condiciones que se esperan de la economía en el país para el 2014, mientras la CTM-Sonora pide un 500%

La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) convocó a sus representantes patronales, obreros y al Gobierno, a sesionar este martes 17 de diciembre, fecha en la que se tiene previsto aprobar, por acuerdo, el incremento salarial a los mínimos que regirán el 2014: no será mayor a cuatro por ciento. Sobre el tema, Hugo Ítalo Morales, representante patronal en la Conasami, dijo que ya presentaron a los integrantes las condiciones que se esperan de la economía en el país para el 2014 y que a pesar de las reformas estructurales, difícilmente los patrones podrán otorgar un incremento superior a 4 por ciento. Explicó que la agenda prevista de los 22 consejeros titulares y suplentes del sector obrero, 22 consejeros del sector patronal, con titulares y suplentes, iniciará en las oficinas del secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, y después acudirán con el presidente de la Conasami, Basilio González, en donde determinarán el porcentaje que habrá de regir para los mínimos y salarios profesionales del 2014. Dijo que hasta ahora se tiene como presentada la demanda de aumento del sector obrero, que está “muy arriba de la realidad; piden 10% de aumento salarial”. Cabe destacar que el último incremento en las negociaciones contractuales de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) se toma como referencia y fue de 3.5%, pero “sólo se considera, todavía no tenemos una propuesta concreta. Cuando mucho serán unos puntitos arriba de la inflación”, agregó Tomás Natividad Sánchez, integrante patronal de la Conasami. Destacó que resulta complicado dar un aumento de los niveles que piden los trabajadores, pues no consideran que el salario mínimo rige en más de 280 disposiciones de leyes para el pago de multas, así como el pago de la seguridad social al IMSS. Aunque ya se tiene el planteamiento en la mesa para discutir su desincorporación, se “ve complicado que pueda darse en este año, pues cambiaron disposiciones con la reforma fiscal”. +++++++++++Necesario un 500% de alza al salario: CTM que argumenta una caída del poder adquisitivo 70% en los últimos 30 años El salario mínimo ha perdido un poder adquisitivo del 70% en los últimos 30 años, generando altos índices de pobreza en México, reveló Javier Villarreal Gámez, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Sonora. En rueda de prensa, el líder sindical informó que la filial cetemista sonorense envió una propuesta a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CNSM) para que este 2014 el ingreso de los mexicanos se incremente un 3% adicional, a lo que se tiene contemplado. Señaló que la Comisión fija el aumento del ingreso de los trabajadores en función de la inflación general que reporta cada año el Banco de México, cuyo porcentaje general es del 4%, no obstante el incremento en los productos de la canasta básica se establece por encima de este índice de precios. “Según la Comisión Nacional de Evaluación de la Política Social en México (Coneval) los ingresos mínimos dignos para una familia de cuatro miembros es de 318 pesos diarios, es decir 9 mil 550 pesos al mes”, argumentó. Aumento gradual Lo anterior, añadió, significaría que el salario mínimo debería tener un incremento del 500%, lo cual se entiende que no es posible en corto plazo, pero si se realiza un aumento gradual del 3%, por encima de los niveles inflacionarios anuales, en 10 años, recuperaríamos un 30% de los ingresos perdidos. “En países asiáticos, así como en Francia, Reino Unido, India, Panamá, Argentina, Brasil, entre otros muchos, esta estrategia ha sido exitosa en la lucha por la revalorización del salario mínimo”, expresó. En relación a los montos y sanciones que se fijan en base al salario mínimo, dijo que la propuesta enviada a la Comisión Nacional influye la propuesta de un “salario de referencia”, sólo aplicable en estos casos y no para que aumente a la par del salario de los trabajadores. Por último Villareal Gámez mencionó que la propuesta fue enviada en tiempo y forma a la CNSM, para su posible discusión en las próximas reuniones donde se definirá el salario de los trabajadores mexicanos en 2014.