CLIMA LABORAL Se han resuelto de manera exitosa el 99.74% de las huelgas durante el sexenio de Peña Nieto, mientras que de los 19 estallamientos registrados sólo permanecen 9 vigentes que involucran a 434 trabajadores.

El secretario del Trabajo y Previsión Social Alfonso Navarrete Prida, llamó a las Juntas Locales y Federal de Conciliación y Arbitraje a preservar un ambiente de paz y armonía entre trabajadores y empleadores, y resaltó que la seguridad jurídica es fundamental para impulsar el crecimiento económico, la convivencia civilizada y la armonía social. Durante su primer informe como presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, Diódoro José Siller Argüello, Navarrete Prida confió en que el tribunal laboral seguirá realizando sus funciones con dedicación y esmero, impulsando así la transformación que México necesita en el ámbito de la procuración y administración de la justicia laboral. El encargado de la política laboral de México destacó que del total de emplazamientos a huelga ocurridos en lo que va del sexenio, el 99.74% se han resuelto de manera exitosa, y de los 19 estallamientos registrados sólo permanecen 9 vigentes que involucran a 434 trabajadores. En ese sentido, el titular de la JFCA, Diódoro José Siller Argüello, destacó en su Primer Informe de Labores que el diálogo y el equilibrio entre los factores de la producción constituyen la prioridad que conduce los esfuerzos de la dependencia a su cargo, a fin de mantener la Paz Laboral. Siller Argüello precisó que durante el periodo comprendido entre el 1 de diciembre de 2012 al 31 de octubre de 2013, han estallado únicamente 19 huelgas de los 7 mil 274 emplazamientos registrados; indicó que se han resuelto 65 mil 341 juicios individuales y que la JFCA cuenta con 395 mil 969 expedientes en trámite. Uno de los aspectos relevantes, abundó, es la generación del Servicio Público de Conciliación como premisa de la reforma laboral y opción para la resolución de conflictos. Se ha creado la Secretaría Auxiliar de Conciliación, encargada de normar, coordinar y supervisar la conciliación a nivel nacional en asuntos individuales.