LABORAL.- Los derechos de traspaso de un trabajador son diferentes cuando se fusiona o se compra una Afore. En el caso de una fusión, el afiliado de la Afore fusionada puede moverse a la administradora de su elección, no importa si ya realizó los dos traspasos permitidos al año.
En una situación de compra de una Afore, el derecho está más limitado, ya que el trabajador no puede cambiarse de forma extraordinaria si ya ejerció sus dos traspasos, excepto cuando el comprador modifique la comisión o el régimen de inversión.
La Consar aclaró que ya fue enterada que la operación ING-Grupo de Inversiones Suramericanas es una venta.
En una situación de compra de una Afore, el derecho está más limitado, ya que el trabajador no puede cambiarse de forma extraordinaria si ya ejerció sus dos traspasos, excepto cuando el comprador modifique la comisión o el régimen de inversión.
La Consar aclaró que ya fue enterada que la operación ING-Grupo de Inversiones Suramericanas es una venta.
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