viernes, 7 de marzo de 2014

MERCADO LABORAL Confirman que dominar idiomas y mostrar habilidades comunicativas, son los aspectos más convincentes para los empleadores, según el Estudio Latinoamericano de Habilidades Laborales, dado a conocer por el British Council, en cuya investigación participaron México, Brasil y Colombia .

Trabajadores con experiencia, idiomas, que sean jóvenes, con habilidades en comunicación, son los requisitos que están ahora poniendo las empresas a quienes buscan empleo, según señala el Estudio Latinoamericano de Habilidades Laborales, dado a conocer hoy por el British Council. En la investigación en la que participaron México, Brasil y Colombia se señala que una de las mayores cualidades que buscan las empresas que contratan es la juventud, ya que no quieren contratar mayores de edad. Así como el emprendimiento y el que dominen otro idioma. Según este informe, ahora los empleadores están poniendo más requisitos de formación académica a los aspirantes a un trabajo, aunque el 32 por ciento de las empresas medianas y grandes que participaron de esta encuesta, también piden que las personas que solicitan un empleo tengan “experiencia” en el mismo.

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