EQUIDAD DE GÉNERO Sufren mujeres desigualdad de género en entorno laboral: OIT En el ambiente del Día Internacional de la Mujer, la Organización Internacional del Trabajo aprovecho para señalar que aún persisten desigualdades entre los sexos en materia

En el ambiente del Día Internacional de la Mujer, la Organización Internacional del Trabajo aprovecho para señalar que aún persisten desigualdades entre los sexos en materia laboral. Ciertamente, aún persisten disparidades resistentes en materia de igualdad de sexo en el lugar de trabajo”, subrayó el director general de la OIT, Guy Ryder. Es necesario evaluar la eficacia de las políticas existentes a fin de renovar nuestras estrategias y adoptar medidas concretas para mejorar la vida profesional de las mujeres”, declaró Ryder en un comunicado. Cuando la Organización Internacional del Trabajo (OIT) fue fundada en 1919, la mayoría de las mujeres en el mundo no tenía derecho al voto y gran parte de las que trabajaban tenía poca o ninguna voz colectiva para defender sus derechos en el lugar de trabajo. ++++++++++++La evolución no ha sido pareja entre países y regiones, destacó la OIT Casi un siglo después, la participación de las mujeres en el mercado laboral aumentó considerablemente, así como sus derechos en el trabajo, indicó. Sin embargo, millones aún enfrentan obstáculos para acceder a la igualdad de oportunidades y de trato en sus empleos. Pese a que la participación femenina en el mercado de trabajo a menudo ha registrado aumentos significativos, la evolución no ha sido pareja entre países y regiones, destacó la OIT. Según el organismo, sigue habiendo segregación ocupacional horizontal y vertical en función del sexo, y persisten las disparidades salariales.