LABORAL.- En tanto concluye la construcción del Instituto de Capacitación para el Trabajo; se han iniciado ya esfuerzos para certificar las competencias de los trabajadores, como una forma de contribuir a mejorar la productividad de las empresas, informó el diputado Vicente Solís Granados. El también presidente de la Comisión de Asuntos del Trabajo en el Congreso del Estado; explicó que arrancó ya un programa de capacitación para la certificación de competencias, en coordinación con autoridades del Gobierno del Estado.
Estableció como una de las grandes contribuciones para mejorar la vida laboral, la puesta en marcha de este centro, en el que se realizarán acciones de capacitación y certificación, basado en competencias laborales de los trabajadores. "Ya iniciamos este proyecto con la Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado; todas sus dependencias ya están capacitándose para efectos de certificarse en un proyecto que le hemos llamado productividad y competencias laborales".
El siguiente paso anunció, incluye la capacitación a las ochenta principales empresas del Estado, "de los municipios más importantes, ya tenemos el listado; de esta manera capacitando a los trabajadores, certificando sus competencias, impulsando la productividad y midiéndola es que nos vamos a vincular entre Gobierno del Estado, CTM y empresarios". Mencionó que se cuenta con ocho millones de pesos para acciones de capacitación, que ejercerán las secretarías de Educación y del Trabajo, "es un punto de partida, es algo que luego se va ampliar a todo el empresariado, la idea es que se puedan capacitar y certificar en sus competencias a trabajadores de estas ochenta empresas".
Enumeró que entre éstas se encuentran exportadoras de carnes de Navojoa, Sabritas y maquiladoras de Obregón, Maquilas Tetakawi de Guaymas y Empalme; así como algunas proveedoras de Ford de esta ciudad, entre otras. "Este año vamos a implementar esta primer fase, que es desarrollar guías de auto evaluación y formación, para efectos de definir los estándares de competencia con que se van a certificar a los trabajadores, para que el año 2012 se puedan evaluar y certificar".
Estableció como una de las grandes contribuciones para mejorar la vida laboral, la puesta en marcha de este centro, en el que se realizarán acciones de capacitación y certificación, basado en competencias laborales de los trabajadores. "Ya iniciamos este proyecto con la Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado; todas sus dependencias ya están capacitándose para efectos de certificarse en un proyecto que le hemos llamado productividad y competencias laborales".
El siguiente paso anunció, incluye la capacitación a las ochenta principales empresas del Estado, "de los municipios más importantes, ya tenemos el listado; de esta manera capacitando a los trabajadores, certificando sus competencias, impulsando la productividad y midiéndola es que nos vamos a vincular entre Gobierno del Estado, CTM y empresarios". Mencionó que se cuenta con ocho millones de pesos para acciones de capacitación, que ejercerán las secretarías de Educación y del Trabajo, "es un punto de partida, es algo que luego se va ampliar a todo el empresariado, la idea es que se puedan capacitar y certificar en sus competencias a trabajadores de estas ochenta empresas".
Enumeró que entre éstas se encuentran exportadoras de carnes de Navojoa, Sabritas y maquiladoras de Obregón, Maquilas Tetakawi de Guaymas y Empalme; así como algunas proveedoras de Ford de esta ciudad, entre otras. "Este año vamos a implementar esta primer fase, que es desarrollar guías de auto evaluación y formación, para efectos de definir los estándares de competencia con que se van a certificar a los trabajadores, para que el año 2012 se puedan evaluar y certificar".
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