LABORAL Necesitan empresas personas con iniciativa

Para que las empresas de la localidad sean capaces de alcanzar el éxito es importante que las personas que se encuentran al frente, tengan la capacidad de interpretar y solucionar los conflictos que pudieran suscitarse al interior, declaró en Ciudad Obregón, el consultor empresarial Gabriel Olea Castelo. Agregó que entre más herramientas teóricas tenga una empresa para poder interpretar lo que pasa dentro de ella, serán más sus posibilidades de éxito, ya que es importante que el empresario conozca la manera de solucionar las problemáticas que pudieran presentarse al interior de la misma. Lo anterior en beneficio de la empresa, teniendo en cuenta que cualquier situación que se anteponga a sus intereses podrían ocasionar que ésta no pueda alcanzar sus objetivos. Es importante que las empresas puedan equilibrar la comunicación formal e informal, ya que si éstas no se encuentran bien controladas alejan a las empresas de su objetivo.

Declaró que en el caso de los chismes y rumores, éstos dejan al margen de los objetivos y la productividad a la empresa. Dijo que en la medida en la que las empresas transmitan a sus empleados cuáles son sus objetivos, permiten que sus trabajadores estén conscientes del rumbo y hacia donde quiere llegar la empresa. Por lo que ello es lo que los obligará para que sus esfuerzos vayan enfocados para que la empresa para la que laboran sea más productiva, recalcó Olea Castelo.