Insisten en reforma laboral para continuidad de PYMES

PYMES.- El Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF) insiste en la necesidad de que se lleve a cabo una reforma laboral a fondo que independientemente de proteger los derechos de los trabajadores siente las bases para garantizar la continuidad de las empresas. Miguel Ángel Díaz Marín, vicepresidente de la Institución en Ciudad Juárez, dijo que las condiciones actuales no sólo ponen en peligro a las grandes inversiones, también son motivo de la quiebra de cientos de micro, pequeños y medianos negocios que pudieran tener más posibilidades de desarrollarse con certeza jurídica y flexibilidad en las jornadas de trabajo de acuerdo a sus necesidades.

Un aspecto importante de la realidad mexicana radica en que las PYMES representan alrededor del 90 por ciento del empresariado en el país y aportan el 51 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB). De acuerdo a la Secretaría de Economía, emplean al 72 por ciento del personal remunerado del país. Bajo esta premisa, añade, destaca la necesidad de una reforma laboral que se adapte a la realidad mexicana dentro del contexto internacional y haga frente a un entorno en donde impere la competencia. Por su parte el presidente local del IMEF, César Domínguez Quintana, indicó que la actual Ley Federal del trabajo data de 1970, condiciones que son totalmente diferentes a las que imperan en este momento bajo una competencia globalizada.

Añadió que en su momento tubo una importante trascendencia en la construcción de un equilibrio entre los factores de la producción. Pero en la actualidad se ha convertido en un factor de inhibición para la creación y el desarrollo de nuevos empleos de calidad.